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泽远中国集团-社会招聘

岗位职责

1、负责完成分解下的招商任务指标。

2、搜集目标商户信息,整理汇总各业态商户信息,筛选客户进行招商接洽。

3、搜集竞争对手价格、推广等招商策略,分析统计并上报。

4、参与制定项目规划布局和租金政策的过程,及时提出可行性建议。

5、接洽来电来访客户,全面解答项目情况,带看现场,做好各类业务登记和进度分析。

6、对有意向的客户主动跟进联系,谈判,签约;联络、走访客户,宣传项目优势和政策。

7、收取首笔费用,配合入驻商户办理进场手续。

8、参与制订招商管理办法、工作流程,确保持续改进。

9、定期汇总个人及小组业务数据,形成书面报告,提出建议。

10、定期回访签约客户,及时反馈客户入驻后遇到的问题。

任职要求:

1、年龄20—30周岁,一年以上同等岗位工作经验。

2、能够挖掘客户资源,有一定的商务谈判能力以及客户资源;

3、工作积极、热情、主动、责任心强;

4、良好的沟通协调能力,团队合作精神。

岗位职责

1、负责招商工作和开发客户, 完成每月招商部下达的招商任务;

2、负责客户拜访及回访,做好客户问题的回答, 并热情向其推荐合适的经营场地;

3、负责招商、记录客户档案、整理客户资料;

4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;

5、负责客户资料的搜集与整理;

6、负责客户定期拜访、回访客户, 并及时反映客户问题;

7、完成招商工作, 积累客户并建立客户档案。

任职要求

1、年龄25-35岁,本科以上学历,3年以上招商经验,有可验证的成功案例;

2、有空白市场开发经验,商家资源丰富,可适应出差;

3、具有强势的执行力、优秀的组织、协调与开拓能力;

4、具备良好的项目推介和培训技巧;

5、具有招商团队的管理经验、优秀的招商技巧、较强的商家管理能力、风险控制能力和解决事务能力;

6、具有良好的团队精神和工作进取心、勤快认真吃苦耐劳、品性端正;勇于接受挑战和承担压力,有良好的服务意识和奉献精神。